КОНКУРС НА ЗАЙНЯТТЯ ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ ОГОЛОШУЄТЬСЯ ТА ПРОВОДИТЬСЯ У ТАКИХ ВИПАДКАХ:

1. за наявності вакантної посади;
2.  при введенні до штатного розпису закладу освіти нової посади.

ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

1. копія паспорту
2. копію диплому про освіту з додатком
3. РНОКПП (реєстраційний номер облікової картки платника податків)
4. диплом про присвоєння наукового ступеню (за наявності)
5. атестат про присвоєння вченого звання (за наявності)
6. державний сертифікат про рівень володіння державною мовою або документ про повну загальну середню освіту
7. атестаційний лист (за наявності)
8. трудова книжка або її копія (для сумісників)
9. військово-обліковий документ (для чоловіків)
10. посвідчення про наявність пільг
11. фото 3х4 – 4 шт.
12. свідоцтво про одруження, розлучення (за наявності)
13. свідоцтво про народження дитини (до 15-ти років) (за наявності)
14. особиста медична книжка
15. документи про державні нагороди, почесні звання та заохочення (за наявності)
16. електронна картка викладача
17. довідка та графік з основного місця роботи (для сумісників)

ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ ФАХІВЦІВ ТА РОБІТНИКІВ

1. копія паспорту
2. копію диплому про освіту з додатком
3. РНОКПП (реєстраційний номер облікової картки платника податків)
4. трудова книжка або її копія (для сумісників)
5. військово-обліковий документ (для чоловіків)
6. посвідчення про наявність пільг
7. фото 3х4 – 4 шт.
8. свідоцтво про одруження, розлучення (за наявності)
9. свідоцтво про народження дитини (до 15-ти років) (за наявності)
10. особиста медична книжка
11. довідка та графік з основного місця роботи (для сумісників)